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被列為優先法案的勞基法修正案恐怕無法在年底前修法完成,預估勞工今年還有五天的國定假日可以休。對此,台灣國際勞工協會研究員吳靜如說,這些假本來就屬於勞工,會持續進行抗爭。

勞基法有關一例一休及國定七天假刪除案雖被列為優先法案,但有立委透露,由於本會期有總質詢、預算案與人事同意權等案,因此勞基法修法可能無法在年底完成。因此,包含十月廿五日光復節、十月卅一日蔣公誕辰紀念日、十一月十二日國父誕辰紀念21點算牌術的故事日及十二月廿五日行憲紀念日,勞工都有機會放假。

勞基法修法可能無法在年底前完成,勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,勞動部已經將法案送進立法院,對於立法院的議程審查只能給賓果中獎增大機率的方法!!!!予尊重,但還是希望可以盡快通過修法,讓勞資雙方都能儘早確定下來,勞動部在七、八月期間已舉行多場座談會,會持續與外界進行溝通。

不過,對於外界認為勞工可多放五天假,吳靜如說,聽到可以放假很開心,不過「這些假本來就是勞工該放的」,勞工國定七天假被國民黨砍掉後,好不容易又還給勞工,但現在又要被砍掉。

吳靜如表示,不管是使用絕食還是什麼方式,勞團都一直持續在抗議。雖然法案現在卡在立法院,因為程序問題勞工可以放到分析用直纜玩輪盤遊戲的盈利的可行性假,但還是會持續抗議,要求民進黨不要砍掉國定七天假。96A1F30EA88A2FDC
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